SMARTPORTAL
Smart Employee Portal
FV Logistics
—
—
👤
กำลังโหลดข้อมูล…
— 2026
—
มาทำงาน
—
มาสาย
—
ขาดงาน
—
ลา
OT เดือนนี้
—
1.5×
—
3.0×
—
รวมชม.
KPI Update
—
กฎระเบียบบริษัท
👔
1. การแต่งกาย
ระเบียบเครื่องแบบและการแต่งกาย
- สวมใส่เครื่องแบบของบริษัทตลอดเวลาในขณะปฏิบัติงาน
- รองเท้านิรภัย (Safety Shoes) ต้องสวมใส่ในพื้นที่โกดัง
- ห้ามสวมเครื่องประดับที่อาจเป็นอันตราย เช่น แหวน สร้อยคอ
- ผมต้องสะอาด เรียบร้อย ไม่ยาวเกินระดับปกเสื้อ (สำหรับชาย)
- บัตรพนักงานต้องพกติดตัวและแสดงให้เห็นได้ชัดเจน
⏰
2. การเข้างาน
เวลาทำงานและการลงเวลา
- ต้องสแกนนิ้ว/บัตรทุกครั้งที่เข้า-ออกงาน
- มาสายเกิน 15 นาที ถือว่ามาสาย บันทึกในระบบ
- มาสายเกิน 30 นาทีโดยไม่มีเหตุสมควร อาจถูกหักค่าจ้าง
- กรณีลาป่วยต้องแจ้งล่วงหน้าหรือแจ้งภายใน 1 ชั่วโมงหลังเวลางาน
- การลาพักร้อนต้องยื่นล่วงหน้าอย่างน้อย 3 วันทำการ
- OT ต้องได้รับการอนุมัติจากหัวหน้างานก่อนทำงานล่วงเวลา
⛑️
3. ความปลอดภัย
กฎความปลอดภัยในพื้นที่ปฏิบัติงาน
- ห้ามใช้โทรศัพท์มือถือขณะปฏิบัติงานในพื้นที่อันตราย
- ต้องสวมอุปกรณ์ PPE ตามที่กำหนดในแต่ละพื้นที่
- ห้ามวิ่งในพื้นที่โกดังและเส้นทางรถโฟล์คลิฟท์
- รายงานอุบัติเหตุหรืออุบัติการณ์ทุกครั้งทันที
- รู้ตำแหน่งถังดับเพลิงและทางหนีไฟ
- ห้ามยกของหนักเกิน 25 กก. คนเดียว ต้องขอความช่วยเหลือ
📱
4. การใช้โทรศัพท์
นโยบายการใช้อุปกรณ์ส่วนตัว
- ใช้โทรศัพท์ได้เฉพาะในช่วงพักเท่านั้น
- ห้ามถ่ายภาพ/วิดีโอสินค้าและพื้นที่ภายในโดยไม่รับอนุญาต
- ห้ามเชื่อมต่อ WiFi ของบริษัทกับอุปกรณ์ส่วนตัวโดยไม่ได้รับอนุญาต
📋
5. การลาประเภทต่างๆ
สิทธิ์การลาและขั้นตอน
- ลาป่วย: ไม่เกิน 30 วัน/ปี (มีใบแพทย์เกิน 3 วัน)
- ลากิจ: ไม่เกิน 6 วัน/ปี ต้องแจ้งล่วงหน้า
- ลาพักร้อน: ตามสิทธิ์แต่ละระดับ (ดูใน LV)
- ลาคลอด: 98 วัน (จ่าย 45 วัน)
- ลาบวช: 15 วัน (สำหรับพนักงานชาย ไม่หักเงิน)
- ยื่นใบลาผ่านหัวหน้างานทุกครั้ง
การสื่อสาร
PROFILE
ATTEND.
KPI
POLICY
NEWS
LOGIN